[岗位描述]
任职要求:品质优秀,有较强的责任心,肯上进、工作积极主动、学习能力强。具有较强的组织性。能接受出差外派,年龄18岁-35岁。熟练办公自动化软件,有相关行政人事工作经验、有项目、建筑工程管理二年以上相关工作经验者优先。 工作内容及职责:1、协助行政人事部部完成各类报表;2、及时保障好公司的行政管理后勤工作。3、小额现金管理和报销。4、负责文件、公文、资料信函的收发及分类、整理归档保管工作。5、工作有效及时,工作效率高,学习能力、与人沟通能力强。 福利待遇:每周双休,享受国家法定节假日假期,转正签署劳动合同后购买社保,年底双薪,午餐提供,员工生日会,节假日礼品、团建聚餐。旅游等。
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